Inzetten van een arbeidsjurist leeuwarden

Een betrouwbare arbeidsjurist leeuwarden kunt u altijd contacteren als u vragen heeft over uw contract of over het einde daarvan. Ook kunt u een arbeidsjurist leeuwarden inschakelen als u ZZP’er bent en als u werkgever bent. Een arbeidsjurist leeuwarden heeft kennis genomen van het arbeidsrecht. Daardoor kunnen zij goed contracten opstellen en controleren. Ook doet een arbeidsjurist leeuwarden aan het controleren van bijvoorbeeld ontslagen. Denk aan een overeenkomst waarin wordt bepaald dat beide partijen het eens zijn over het ontslag. Daarin kan van alles worden afgesproken, maar het is wel van belang dat u  daarbij denkt aan alle dingen die u opgeeft wanneer u dat contract ondertekend. Zo kunt u een transitievergoeding afspreken die hoger is dan de normale vergoeding. De arbeidsjurist leeuwarden  zal u hierbij adviseren. Dat zijn allemaal kleine details die u misschien zelf over het hoofd zult zien.

Ontslagen worden

Indien u wordt ontslagen kunt u het beste contact opnemen met een arbeidsjurist leeuwarden. Deze zal u adviseren over wat u het beste kunt doen. U heeft namelijk veel mogelijkheden. De arbeidsjurist leeuwarden zal u uitleggen wat uw mogelijkheden zijn. Dat zijn er vaak veel omdat het arbeidsrecht gebouwd is om de werknemer heen, deze wordt goed beschermd. U kunt het beste dus snel naar de arbeidsjurist leeuwarden gaan. Soms zijn er namelijk termijnen die gaan lopen. Vooral bij ontslag op staande voet is snel handelen van belang. Ontslag op staande voet is wanneer uw werkgever aangeeft dat u per direct weg moet. Omdat dat heel ingrijpend is, zijn er omtrent deze regeling hele strenge regels. Om te zorgen dat uw werkgever zich aan de regels houdt is het van belang dat u hulp heeft die kennis heeft van zaken. Dat zorgt dat u de juiste stappen verder zult zetten en het beste uit de situatie haalt voor uzelf.